Administrar y satisfacer a la fuerza de ventas con sus indicadores, facturación, palancas, rebates y demás información, con el objetivo de maximizar los esfuerzos y ventas con el mejor margen posible.

Tareas a realizar

• Generar informes diarios para la dirección y la fuerza de ventas, en virtud de dar a conocer objetivos y avances sobre dichos objetivos. • Diseñar y difundir listas de precios según lo determinado por el comité de precios. • Actualizar descuentos y provisiones de rebates según lo autorizado por la Gerencia de Ventas. • Realizar el seguimiento de la capacidad productiva y las proyecciones de ventas para identificar desvíos que afecten el cumplimiento de objetivos. • Dar seguimiento a las órdenes de compras pendientes de entrega para gestionar la liberación de créditos o la asignación del material disponible a la entrega. • Realizar las auditorías del cumplimento de la política comercial vigente. • Dar soporte a las áreas de ventas, logística, SAC y créditos, para la gestión normal de ventas. • Hacer el control de márgenes de productos • Hacer el armado administrativo del presupuesto anual y el Forecast mensual • Realizar la provisión y liquidación mensual de acuerdos comerciales (rebates) • Asegurar el orden y limpieza de su sector de forma diaria y permanente. • Aplicar las normas y buenas prácticas de Seguridad e Higiene y medio ambiente, en las actividades cotidianas del área, para reducir y prevenir los riesgos de accidentes, lesiones, a fin de preservar su integridad física (de las personas y/o bienes materiales de la compañía) como así también daños al medio ambiente.

Experiencia Requerida

Un (1) año de experiencia en posiciones similares.

Competencias requeridas

• Trabajo en Equipo, Orientación a resultados • Comunicación, Autonomía • Resolución de problemas y toma de decisiones, Confidencialidad • Aprendizaje continuo, Compromiso • Planificación y organización • Iniciativa

Observaciones

Residenciar en CAPITAL-ZONA NORTE-NOROESTE-OESTE de GBA Movilidad propia preferiblemente.