Administrativo/a de Personal
¿Qué buscamos?
Será responsable y tendrá a su cargo las siguientes tareas.
- Atención al público/Resolución de consultas.
- Altas y Bajas en AFIP.
- Gestión y firmas de contratos de trabajo.
- Aperturas de cuentas bancarias.
- Gestión de accidentes laborales y licencias.
- Archivo de legajos y recibos de sueldos.
- Envío de documentación varía.
- Gestión de embargos.
- Sanciones y suspensiones.
- Desvinculación de personal.
- Confección de reportes mensuales.
Buscamos un perfil de sexo indistinto, entre 27 a 40 años de edad, con estudios universitarios (preferentemente) en Administración de RRHH/Relaciones Laborales y/o Administración de Empresas. Se requiere experiencia previa no menor a dos años en puestos similares y demostrables (preferentemente) en empresas de servicios (no excluyente). Se solicita disponibilidad full time.
- Área: Recursos Humanos y Capacitación
- Sub-Área: Administración de Personal
- Fecha de inicio: 29-10-2015
- Tipo de contrato: Otro
- Jornada Laboral: Completa
- Salario: A definir
Locación Geográfica
- País: Argentina
- Región: Santa Fe
- Localidad: San Lorenzo
- Datos adicionales:
Somos una corporación nacional líder en soluciones de Recursos Humanos. Ofrecemos un servicio especializado en Selección de personal y Contratación de personal temporario. Ubicados geográficamente en el centro de nuestro país; brindamos respuestas a medida para cada cliente por medio de un calificado equipo de profesionales. Con presencia en Argentina desde 1984, hemos comenzado nuestro proceso de expansión inaugurando nuestra sede en Santiago de Chile. En Argentina, contamos con cobertura geográfica en todo el país. Gracias a una amplia red de sucursales y representaciones, somos capaces de brindar nuestros servicios en toda la extensión nacional. Así, acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de crecimiento territorial. Porque sabemos de las exigencias de nuestros clientes, certificamos ISO 9001 - 2008 y demostramos nuestro compromiso con la calidad de nuestros servicios hacia ellos. De esta manera trabajamos con un criterio de mejora continua con el objetivo de llevar nuestra organización al más alto nivel de desempeño.
