Importante Empresa de Servicio se encuentra en la Búsqueda de un Analista de Gestión y Desarrollo Humano. Buscamos Candidatos que hayan supervisado procesos del personal, diseño e implementacion de politicas de compensacion y beneficios. ( Excluyente)
Entre sus tares se encuentran:
-Detección de necesidades de capacitaciones, cursos y programas de desarrollo. ( Hard y Soft)
-Coordinar, realizar Seguimiento y evaluacion de programas de capacitacion ejecutados.
-Elaboración, Implementación y evaluación de encuestas de clima laboral.
-Generación de estrategias y acciones para la mejora del clima laboral.
-Descripción, analisis y revisión de perfiles de Puesto.
-Coordinación de la Induccion del Personal Interno.
- Proponer las politicas de RRHH de acuerdo al estadio cultural de la Organizacion.
-Participar activamente en el programa de 5 s.
Se priorizaran candidatos Recibidos de las carreras de Lic en RRHH, Lic en Administración de Empresas o afines.
La persona que cubra la vacante necesita contar con competencias tales como, Adaptabilidad y Flexibilidad, Comunicación,resolución de conflictos, con capacidad para gestionar proyectos, que se adapte al trabajo en equipo y cuente con Vision estrategica.
La jornada Laboral es de Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 hs.
Interesados Postularse en nuestro pagina web www.consultoresdeempresas.com o acercar Cv a la direccion Av Olmos 336 casi esquina Maipu.