Consultores de empresas se encuentra en la búsqueda de encargado/a de local para importante cadena de supermercados de la Ciudad de Córdoba para incorporar a sus sucursales de Cordoba Capital, Jesus Maria, Rio Ceballos, Cura Brochero, Dean Funes, Las Varillas, Pilar.
Serán sus tareas:
• Apertura y Cierre de la sucursal a su cargo.
• Manejo de valores.
• Gestión del inventario/mercadería (control de stock, recepción, pedidos de mercadería, control de vencimiento, exhibición, orden, etc.)
• Realizar el pedido de mercaderías al CD o Proveedores externos, acordes a los históricos de ventas para evitar el Faltante de Mercaderías en Góndolas.
• Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas desconocidas de los activos de la empresa (controles de recepción, controles en línea de cajas, controles en salón y sectores de venta, controles en espacios de uso común, etc); con el objeto de disminuir la diferencia de inventarios.
• Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios de los mismos.
• Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo.
• Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto de satisfacer a nuestros clientes.
• Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración, herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc.
• Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar las ventas.
• Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos tales como: Ventas, Rentabilidad, Faltante de Mercaderías en Góndolas, Faltantes de Precio en Góndolas, Merma, Nivel de Satisfacción del Cliente, Gestión del Capital Humano, etc
• Sera su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos, etc.)
• Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
• Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal.
• Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés.
• Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su cargo.
Requisitos:
• Estudios: Secundario Completo. (excluyente), con formación terciaria o universitaria (deseable)
• Experiencia mínima deseable y comprobable en puestos similares de 2/3 años.
• Experiencia en puestos similares (Deseable).
• Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (excluyente)
• Dominio de herramientas Informática. (Paquete Office)
• Disponibilidad horaria: Jornada Full Time.
Personas Proactivas, organizadas, con capacidad de autogestión y planificación. Con clara orientación a los resultados.
Líderes que promuevan el buen clima laboral y el desarrollo de las personas de integren sus equipos.
Valoramos experiencia como líder de equipo en rubro Retail, gastronomía, hotelería, turismo y afines relacionados a la atención al cliente.
Ofrecemos:
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa
Indicadores de Gestión Mensual y trimestral
Horario laboral ROTATIVO de lunes a domingo con un franco semanal.
Excelente remuneración
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