Desde Grupo Consultores de Empresas nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para un importante hotel de categoría.

Objetivos del puesto
El/la Gerente de RRHH será responsable de coordinar la gestión operativa y soft del área, desarrollando e implementando planes de acción que promuevan la innovación y la cultura organizacional. Buscamos un perfil con un fuerte enfoque en gestión de personas, creatividad y capacidad para generar procesos eficientes.

Tareas principales

• Planificación de horarios, cronogramas y tareas del personal.
• Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
• Gestión y comunicación con la gerencia y distintas áreas internas.
• Elaboración de reportes e informes de gestión.
• Atención de consultas del personal y resolución de inconvenientes.
• Negociación y trato con proveedores.
• Propuesta e implementación de mejoras en procesos y sistemas.
• Desarrollo de estrategias para la profesionalización del área.
• Supervisión del cumplimiento de normativas laborales y de seguridad e higiene.
• Gestión del proceso de reclutamiento y selección.
• Diseño de programas de capacitación y desarrollo.
• Fomento de un clima laboral positivo.
• Administración de sueldos y beneficios en coordinación con el área contable.
• Evaluaciones de desempeño y estrategias de retención del talento.
• Gestión de conflictos laborales promoviendo soluciones efectivas.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Psicología o Administración.
• Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos.
• Experiencia en gestión de RRHH, preferentemente en hotelería o servicios.
• Sólidos conocimientos en innovación y desarrollo cultural organizacional.
• Experiencia en implementación de procesos y sistemas de RRHH.
• Habilidad para la planificación estratégica de equipos de trabajo.
• Experiencia en manejo de proveedores y coordinación con otras áreas.
• Dominio de PC y sistemas.

Competencias clave

• Orientación a la gestión soft de RRHH.
• Innovación y creatividad en estrategias organizacionales.
• Proactividad y resolución de problemas.
• Atención al detalle y organización.
• Paciencia y orientación al servicio.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con el personal y la gerencia.

Lo que ofrecemos

• Jornada 100% presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs, con disponibilidad de guardia telefónica 24hs.
• Salario competitivo, estabilidad laboral y excelentes beneficios.
• Un ambiente de trabajo donde se valoran la proactividad y las ganas de aportar al crecimiento del hotel.

Si te interesa la posición, envíanos tu CV y sumate a este gran equipo.