Líder Operativo de Mantenimiento Mecánico.

¿Qué buscamos?

Para importante industria seleccionaremos:

 

Líder Operativo de Mantenimiento Mecánico.

 

Tendrá como misión coordinar, supervisar y desarrollar actividades del sector de mantenimiento mecánico, a fin de garantizar la disponibilidad y la óptima funcionalidad de las máquinas y equipos de toda la planta industrial.

 

Principales Responsabilidades:

 

Supervisar los trabajos correctivos, tanto mecánico como hidráulico y neumático realizados, por personal del sector y/o terceros, a máquinas y equipos instalados en planta.

 

Ejecución de trabajos preventivos, correctivos y mejoras mecánicas, hidráulicas y neumáticas de alta complejidad en máquinas y equipos instalados en planta.

 

Analizar compatibilidad de repuestos y autorizar instalación de los mismos.

 

Gestionar cierre técnico de órdenes de trabajos a través de Sistema SAP.

 

Analizar indicadores de rendimiento y eficiencia apuntando a la mejora continua.

 

Definir y comunicar prioridades del mes/día así como plan de acción ante contingencias.

 

Ejecutar reuniones diarias con Líderes de distintas áreas.

 

Identificar de componentes mecánicos, hidráulicos y neumáticos críticos instalados en planta para luego adquirirlos como repuestos.

 

Brindar asistencia Técnica y capacitación al personal del sector.

 

Promover junto al equipo de trabajo sugerencias. Acciones de mejora en los aspectos de Seguridad,

Calidad, Productividad, Costos, Medio Ambiente con actitudes 6 A y TPM.

 

Asegurar y mejorar cumplimiento de objetivos del sector.

 

El perfil buscado deberá poseer un nivel de instrucción completa universitaria en Ingeniería Mecánica/Electromecánica/Mantenimiento Industrial. Es deseable poseer experiencia en dicha posición en industrias: conducción de equipos de trabajo, experto en mantenimiento de máquinas y equipo mecánico, hidráulico y neumáticos. Conocimiento de procedimientos e instructivos de SGC y SGA que tengan alcance al puesto de trabajo. Actitudes 6 A y TPM.-

Se valorará competencias como:

Capacidad de Programar y Organización actividades, Habilidad Analítica, Orientación a Resultados , Alto nivel de compromiso, Disciplina Personal, Proactividad, Capacidad para transmitir conocimientos.

Capacidad de Coordinar de equipos de trabajo, capacidad de trabajo en equipo.

  • Área: Producción y Manufactura
  • Sub-Área: Mantenimiento
  • Fecha de inicio: 31-12-2020
  • Tipo de contrato: Plazo Fijo
  • Jornada Laboral: Completa
  • Salario: A convenir.

Locación Geográfica

  • País: Argentina
  • Región: Santa Fe
  • Localidad: Rafaela
  • Datos adicionales: