Incorporamos postulantes al Programa Primer Paso para desempeñarse en los diferentes Areas de la Empresa:
Area Selección de Personal:
Estudiantes de Lic en RRHH, Psicología o afin.
Tareas a desempeñar: Preselección de CV, Indagar telefonicamente requisitos excluyentes del perfil solicitado, Citar postulantes a entrevista, Carga de CV, Pedido de Referencias Laborales, entre otras.
Area Administración de Personal:
Estudiante de carreras relacionadas a RRHH.
Tareas a desempeñar: Firmas de contratos-Archivo de legajos- Stock de indumentaria-Envío de documentación-Trato con clientes y proveedores, entre otras.Recepcion y tareas Administrativas, entre otras.
Area Liquidación de Sueldos:
Estudiante universitario, cursado 2 año de las carreras Ciencias Económicas, Administración de Empresas o RRHH.
Tareas a desempeñar: Asistencia en la confección y archivo del F.649, Soporte de Carga de novedades en la liquidación, Archivo de F931, archivo y digitalización de boletas sindicales.
Area Gestión y Desarrollo Humano:
Estudiante de los primeros años de la carrera RRHH.
Tareas a desempeñar: Soporte en Area Soft de Recursos Humanos: Acciones Motivacionales, Capacitación, Desarrollo y Clima Laboral.
Area Gestión de Cobranzas:
Estudiantes de carrera Administración de Empresas o afín.
Tareas a desempeñar: Gestión de cobranza telefónica a Empresas Clientes, Análisis y Conciliaciones de Cta Cte, carga de Datos en Sistema, Soporte al área en tareas varias.
Area de Legales:
Estudiantes de carrera de Abogacía.
Tareas a desempeñar: Emisión de Certificaciones de Servicios, Comunicación de bajas a empleados, Llamados telefónicos para citar empleados y comunicar suspensiones, Archivo general de documentación,Tramites externos en general, Búsqueda de documentación, Carga de bajas en sistemas Profit y AFIP.
Para Todas las Posiciones se Requiere Flexibilidad Horaria.
Interesados deberan postularse al aviso y al momento de ser contactado se deberá indicar el Area de Interés.