RRHH Hard

 En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Analista de RRHH Hard para sumarse a una importante compañía referente en su sector. Si te apasiona acompañar a las personas en su desarrollo y gestionar procesos clave en Recursos Humanos, ¡esta propuesta puede ser para vos! 🙌

¿Cuál será tu misión?
Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente. Tu rol será clave para acompañar el crecimiento y bienestar de las personas dentro de la organización.

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🌟 Principales responsabilidades:

- 🗂️ Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal.
- 📁 Administrar y mantener actualizados los legajos de colaboradores.
- 📊 Control de ausentismo, licencias y vacaciones.
- 🦺 Seguimiento de ART y accidentes laborales.
- 🩺 Coordinar exámenes preocupacionales y procesos de ingreso.
- 🧑‍💼 Llevar adelante procesos de reclutamiento y selección.
- 🤝 Coordinar inducciones y acompañar la integración de nuevos colaboradores.
- 🗨️ Atender consultas e inquietudes del personal.
- 📑 Elaborar reportes e indicadores del área.
- 📝 Brindar soporte en acciones de capacitación, clima laboral y comunicación interna.
- ✅ Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral.

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🎯 ¿Qué buscamos?

Requisitos excluyentes:
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia en administración de personal y documentación laboral.
- Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.
- Manejo avanzado de Excel.
- Perfil orientado a la organización, la planificación y el trabajo en equipo.

Serán valorados:
- Experiencia previa en industrias, empresas de servicios o consultoras de RRHH.
- Buenas habilidades de comunicación, orientación al servicio y manejo de información confidencial.
- Capacidad analítica, resolución de problemas y establecimiento de relaciones interpersonales.
- Preferentemente hombres, de acuerdo al rubro.

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📍 Zona de trabajo y modalidad:

- Ubicación: A definir (te brindaremos más detalles durante el proceso).
- Modalidad: Jornada completa. Contrato a plazo fijo.
- Modalidad de trabajo: A convenir (podría ser presencial, híbrida o remota, según necesidad del área y perfil).

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💡 Te ofrecemos:

- Excelente clima laboral, donde el trabajo en equipo y la colaboración son protagonistas.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
- Espacios para aportar ideas y mejorar procesos.
- Beneficios acordes con el mercado y licencias especiales.
- Acompañamiento y cercanía en tu desarrollo.

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Si sentís que este desafío es para vos, ¡postulate y charlamos! 💬✨
Nos entusiasma conocerte y que puedas sumarte a un equipo donde tu aporte marca la diferencia.

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