Selector de Personal - Tucumán

Objetivos del puesto

Gestionar el proceso de selección end-to-end. Serás responsable de realizar la selección de personal para nuestros clientes de servicios (perfiles masivos), asegurando que cada posición sea cubierta con éxito y en el tiempo acordado.

Tareas a realizar

- Relevar y analizar las vacantes de nuestros clientes para comprender en profundidad sus necesidades (el grueso de la gestión estará en búsquedas masivas vinculadas al sector agrícola y citrícola). - Publicar ofertas en portales de empleo y redes, optimizando su visibilidad. - Filtrar y seleccionar perfiles de acuerdo con los requerimientos específicos. - Llevar a cabo entrevistas presenciales y virtuales, individuales y grupales, evaluando competencias. - Gestionar búsquedas de alto volumen y bases de datos extensas. - Mantener contacto constante y cercano con candidatos, clientes y áreas internas. - Coordinar estudios pre ocupacionales, psicotécnicos, socioambientales. - Solicitar referencias laborales. - Realizar control de documentación y emitir informes en nuestro sistema. - Gestionar y armar bases con candidatos back up listos para incorporación. Entrevistas individuales y grupales. Averiguación de antecedentes laborales. Redacción de informes y conformación de ternas. Visita y trato directo con clientes. Valoraremos perfiles con conocimientos de búsqueda en bolsas de empleos de perfiles industriales / operativos/administrativos / ventas. Experiencia en búsquedas masivas. Orientamos la búsqueda a candidatos dinámicos, proactivos, orientados a resultados. Se ofrece muy buenas condiciones de contratación y posibilidades de crecimiento.

Experiencia Requerida

- Experiencia comprobable de al menos 1 año en procesos de reclutamiento y selección end-to-end (excluyente). -Experiencia en el rubro citrícola y/o agroindustrial (deseable). - Formación en Recursos Humanos o Psicología (deseable). - Experiencia en búsqueda y armado de cuadrillas, operarios de cosecha y empaque, gestión operativa de campañas. Procesos de reclutamiento y onboarding.

Nos orientamos a personas flexibles, proactivas, con una gran capacidad de organización, que puedan manejar múltiples tareas y trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Valoramos especialmente la vocación de servicio, la habilidad para trabajar bajo presión y las excelentes habilidades de comunicación. Sentido de urgencia.