GERENTE DE PRODUCCIÓN METALMECANICA
¿Qué buscamos?
Para importante empresa metalmecánica de Rafaela buscamos un Gerente de Producción. Quien ocupe la posición será responsable de los procesos productivos de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de la línea de producción, y gestionando los recursos técnicos, materiales y humanos a tales fines. Tendrá personal a cargo y reportará al directorio. Nos orientamos a Ingenieros Industriales, Mecánicos u afines, entre 40 y 50 años, con amplia trayectoria en gerencias de misma índole (superior a 10 años), en empresas metalúrgicas (excluyente). Es importante contar con formación en Calidad y manejo de idioma inglés (preferentemente). La empresa ofrece excelentes condiciones remunerativas.
- Área: Ingenierías
- Sub-Área: Ingeniería Industrial
- Fecha de inicio: 10-02-2017
- Tipo de contrato: Plazo Fijo
- Jornada Laboral: Completa
- Salario:
Locación Geográfica
- País: Argentina
- Región: Santa Fe
- Localidad: Rafaela
- Datos adicionales:
Somos una corporación nacional líder en soluciones de Recursos Humanos. Ofrecemos un servicio especializado en Selección de personal y Contratación de personal temporario. Ubicados geográficamente en el centro de nuestro país; brindamos respuestas a medida para cada cliente por medio de un calificado equipo de profesionales. Con presencia en Argentina desde 1984, hemos comenzado nuestro proceso de expansión inaugurando nuestra sede en Santiago de Chile. En Argentina, contamos con cobertura geográfica en todo el país. Gracias a una amplia red de sucursales y representaciones, somos capaces de brindar nuestros servicios en toda la extensión nacional. Así, acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de crecimiento territorial. Porque sabemos de las exigencias de nuestros clientes, certificamos ISO 9001 - 2008 y demostramos nuestro compromiso con la calidad de nuestros servicios hacia ellos. De esta manera trabajamos con un criterio de mejora continua con el objetivo de llevar nuestra organización al más alto nivel de desempeño.
