Selector/ Administrativo/a de personal

¿Qué buscamos?

Consultores de Empresas Selecciona para su Grupo de trabajo:

 Selector / Administrativa/o de Personal

Será  responsable y tendrá a su cargo las siguientes tareas.

-           Reclutamiento y selección de personal.

-          Atención al público/Resolución de consultas.

-          Altas y Bajas en AFIP.

-          Gestión y firmas de contratos de trabajo.

-          Aperturas de cuentas bancarias.

-          Gestión de accidentes laborales y licencias.

-          Archivo de legajos y recibos de sueldos.

-          Envío de documentación varía.

-          Gestión de embargos.

-          Sanciones y suspensiones.

-          Desvinculación de personal.

-          Confección de reportes mensuales.

 

 

Buscamos un perfil de sexo indistinto, entre 25 a 40 años de edad, con estudios universitarios (preferentemente) en Administración de RRHH/Relaciones Laborales y/o Administración de Empresas. Se requiere experiencia previa no menor a dos años en puestos similares y demostrables (preferentemente) en empresas de servicios (no excluyente). Se solicita disponibilidad full time.

 

Deberá contar con las siguientes competencias:

  • Proactivo y Resolutivo.
  • Dinámico.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Organización y Criterio.
  • Calidad en el servicio.
  • Tolerancia ante situaciones de presión.

 

Se ofrece excelentes condiciones de contratación, empleo permanente, buen clima laboral, capacitación y desarrollo, jornada laboral de lunes a viernes – horario de corrido full time.

 

Incorporación inmediata.

Los interesados postular CV y cargarlo manualmente en www.consultoresdeempresas.com (primera opción).

-- 

  • Área: Recursos Humanos y Capacitación
  • Sub-Área: Administración de Personal
  • Fecha de inicio: 01-03-2016
  • Tipo de contrato: Otro
  • Jornada Laboral: Completa
  • Salario: A convenir

Locación Geográfica

  • País: Argentina
  • Región: Santa Fe
  • Localidad: San Lorenzo
  • Datos adicionales: